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Gobernador de California firma proyecto de ley para proteger a los trabajadores temporales

El domingo 28 de septiembre, 2014, el Gobernador Jerry Brown de California firmó el proyecto de ley SB 477, cuyo propósito es proteger a las y los trabajadores temporales en California de fraudes en el reclutamiento laboral. California recibe aproximadamente 130,000 trabajadores temporales cada año, más que cualquier otro estado. La nueva ley prohíbe que los reclutadores de trabajadores temporales cobren cuotas a las y los trabajadores; requiere que los contratistas revelen las condiciones de trabajo a las personas antes de contratarlas; requiere que los reclutadores en el extranjero se inscriban con el Comisionado de Trabajo estatal; y prohíbe que los empleadores contraten a reclutadores no inscritos.

Esta ley es la primera en regular el reclutamiento laboral internacional a nivel estatal, y representa un gran avance en las protecciones para las y los trabajadores temporales en California. El reporte del 2013 del Centro de los Derechos del Migrante (CDM), Revelando el Reclutamiento, encontró que el 58% de las y los trabajadores reportaron haber pagado una cuota de reclutamiento, y que el 47% pidió un préstamo para pagar los gastos y costos de pre-empleo. También encontró que uno de cada diez trabajadores encuestados había sido estafado por un reclutador falso. La nueva ley de California ayudará a proteger a los trabajadores de estos tipos de abusos, que frecuentemente resultan en sometimiento por deuda y trata de personas. El proyecto de ley fue patrocinado por el Senador Darrell Steinberg de Sacramento, CA.

Para más información, vea este reportaje de Rubén Tapia en Radio Bilingüe. También escuche el programa de Línea Abierta en Radio Bilingüe del 28 de agosto, 2014, “Contratistas de trabajadores extranjeros,” donde representantes del CDM, de la oficina del Senador Steinberg, de la Secretaría de Trabajo en México, y del Comité de Defensa del Migrante hablan de la importancia de SB 477.